Este profissional terá como missão estruturar processos, indicadores e práticas de governança, fortalecendo a cultura de desempenho, inovação e resultados sustentáveis, além de assegurar eficiência administrativa e alinhamento ao planejamento estratégico da organização.
Responsabilidades:
Mapear e redesenhar processos internos, assegurando maior eficiência;
Implementar, acompanhar e apresentar indicadores de desempenho (KPIs);
Apoiar os sócios administradores na condução do planejamento estratégico;
Atuar em parceria com os coordenadores das áreas administrativas (Financeiro, RH, Marketing);
Sugerir melhorias em precificação, produtividade e rentabilidade;
Estimular o desenvolvimento de lideranças internas e a consolidação de uma cultura de alta performance;
Assegurar a aplicação de boas práticas de governança;
Realizar análises financeiras e de custos voltadas à otimização de margens;
Administrar fornecedores, contratos e parcerias estratégicas;
Favorecer a integração entre núcleos técnicos e áreas de apoio.
Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
Pós-graduação/MBA em Gestão Empresarial, Finanças, Controladoria ou áreas afins será considerado diferencial;
Vivência em gestão estratégica de empresas de serviços;
Sólida base em finanças, planejamento e acompanhamento de indicadores de desempenho;
Atuação prévia em projetos de transformação organizacional e fortalecimento de cultura de desempenho;
Conhecimento intermediário de inglês.
Porto Alegre - RS
