Suas principais responsabilidades serão conduzir os processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas, realizando divulgação, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes psicológicos, elaboração de pareceres, apoio na admissão e integração de novos colaboradores;
Aplicar e interpretar testes psicológicos, em conformidade com as normas do Conselho Federal de Psicologia (CFP);
Apoiar gestores na definição do perfil das vagas, contribuindo para a identificação dos profissionais mais aderentes às necessidades do negócio;
Realizar o acompanhamento dos programas de estágio e aprendizagem, apoiando a gestão de contratos, convênios e relacionamento com instituições de ensino;
Apoiar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e a organização de treinamentos técnicos e comportamentais;
Dar suporte aos programas de desenvolvimento, ao ciclo de Avaliação de Desempenho e às iniciativas voltadas ao desenvolvimento de colaboradores;
Contribuir com ações de clima organizacional, engajamento, cultura, integração
Graduação completa em Psicologia, com CRP ativo;
Experiência em Recrutamento & Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta;
Domínio de aplicação e interpretação de testes psicológicos, conforme diretrizes do CFP;
Vivência em Treinamento & Desenvolvimento será considerada um diferencial;
Conhecimento do Pacote Office e, preferencialmente, de sistemas de RH/ATS;
Inglês intermediário será considerado um diferencial;
Desejável vivência em ambiente industrial, programas de estágio e aprendizagem, indicadores de RH, ações de clima e engajamento;
Disponibilidade para atuação presencial;
Residir preferencialmente, em Gravataí ou Região Metropolitana de Porto Alegre.
Gravataí - RS
